Sitemap

Hjem

Om Tryg

• Profil
• Kort om Tryg
• Vision og mission
• Vores værdier
• Organisation
• Forretning
• Privat
• Erhverv
• Industri
• Sverige og Finland
• Historie
• Strategi
• Lønsom forsikringsforretning
• Loyale kunder
• Effektiv værdiskabelse
• Attraktiv arbejdsplads
• Innovation
• Partnere
• Kontakt
• Vores kontorer

Selskabsledelse

• Ledelse
• Koncernledelsen
• Bestyrelsen
• Aflønning
• Aflønningspolitik
• Bestyrelsen
• Direktionen
• Risikostyring
• Underwriting risiko
• Genforsikring
• Hensættelsesrisiko
• Investeringsrisiko
• Operationel risiko
• Strategisk risiko
• Generalforsamling
• Generalforsamling 2012
• Materialearkiv
• Vedtægter
• InvestorPortal
• Spørgsmål og svar
• Etisk Hotline

Presse

• Pressemeddelelser
• Tryg Magazine
• Abonnér
• Billedarkiv
• Kommunikationspolitik
• Pressekontakter

Investor

• Downloads
• Tryg Forsikring A/S
• Meddelelser
• Handelsindberetninger
• Bestil rapporter
• Fact sheet
• Nøgletal
• Kreditvurderinger
• Præsentationer
• Kapitalmarkedsdage
• Kalender
• Roadshowarrangører
• Aktien
• Aktiemonitor
• Udbytte
• Aktionærer
• Analytikere
• Analytikerforventninger
• Konsensus
• Kontakt IR
• IR politik

CSR

• CSR-strategi
• CEO statement
• CSR-politik
• CSR-ambition
• CSR-organisation
• Temaområder
• Klima
• Forebyggelse
• Inklusion
• Trivsel
• Mål og resultater
• Rapportering
• Indhold
• Område
• Forpligtelser
• Global Reporting Initiative
• Regnskabsprincipper
• Revisionspåtegning
• CSR-kontakter

Karriere

• Ledige stillinger
• Uopfordrede ansøgninger
• Tryg som arbejdsplads
• Vores arbejdsplads
• Kompetence og karriere
• Vores værdier
• Nordic Graduate Programme
• Om traineeprogrammet
• Traineeprofil
• Ansøgningsproces
• Hvorfor vælge Tryg?
• Mød vores tidligere trainees
• Ofte stillede spørgsmål